Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Lubinie

pociąg, peron, kierownik pociągów, drużyna konduktorska, pociąg ze stacji, stacja, wagon, skład pociągów, obsługa pociągu, postój pociągu, obowiązek konduktora, pasażer, wzmocnienie, instrukcja, pracownik, procedura, kara upomnienia, zajmować miejsce, zakres czynności służbowych, akt osobowy powodów

pociąg, peron, kierownik pociągów, drużyna konduktorska, pociąg ze stacji, stacja, skład pociągów, wagon, pasażer, instrukcja, wzmocnienie, obsługa pociągu, postój pociągu, obowiązek konduktora, pracownik, procedura, kara upomnienia, egzamin kwalifikacyjny, zakres czynności służbowych, ustalenie końcowe

kara porządkowa, nałożenie kary porządkowej, procedura nakładania, odpowiedzialność porządkowa, wysłuchanie pracownika, nakładanie kary, pracownik, akt osobowy pracowników, pracodawca, protokół elektroniczny, zachowanie pani, pismo, udzielona kara, naruszenie obowiązków pracownicze, odrzucenie pozwu, argumentacja powódki, sprzeciw pracownika, powzięcie wiadomości o naruszeniu, wiadomość o naruszeniu obowiązków, udzielenie kary

kara porządkowa, badanie techniczne, wysłuchanie pracownika, kary nagany, kara porządkowa nagany, stacja, życzenie klienta, uznanie powództwa, stacja kontroli pojazdów, uwierzytelniona kserokopia, pracodawca, pracownik, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, organizacja i porządek, zastosowanie kary, wymierzenie kary nagany, pozwany, sprzeciw, rodzaj naruszenia obowiązków

organizacja i porządek, pracownik, porządek w procesie pracy, przekroczenie porządkowe, ustalona organizacja, pracodawca, prawnik, sprzeciw, obowiązek pracowniczy, naruszenie obowiązku, sporządzenie odwołania, powodu kara, zadanie, praca, kara porządkowa upomnienia, dział prawny, odpowiedzialność porządkowa pracownika, pismo, projekt, przygotowanie

kara porządkowa, nieobecność w pracy, pracownik, odrzucenie sprzeciwu, kary nagany, usprawiedliwianie nieobecności w pracy, protokół elektroniczny, porządek w procesie pracy, regulamin pracy, organizacja i porządek, praca w dzień, ukaranie, przyczyna nieobecności, pracodawca o przyczynie, sposób usprawiedliwiania nieobecności, akt osobowy powodów, naruszenie obowiązku, zastosowana kara, lekarz, sprzeciw od kary

nieobecność w pracy, kary nagany, kara porządkowa, zaświadczenie lekarskie, porada lekarska, usprawiedliwianie nieobecności w pracy, zeznanie dyrektorów, absencja w pracy, lipiec, ośrodek sportu i rekreacja, informacja o warunkach zatrudnienia, ustalona organizacja, organizacja i porządek, pracownik, porządek pracy, zwolnienie lekarskie, przyczyna nieobecności, wymierzenie kary porządkowej, sprzeciw, nieusprawiedliwioną nieobecność

kara porządkowa, język francuski, pracodawca, zastosowanie kary porządkowej, kary nagany, organizacja i porządek, nałożenie kary porządkowej, pracownik, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, biurko, naruszenie obowiązków pracownicze, dokument, sprzeciw, recepcjonistka, uprzednie wysłuchanie pracownika, wysłuchanie powódki, pismo, przekroczenie porządkowe, centrala firmy

kary nagany, kara porządkowa, otwarcie sklepu, program poprawy, poprawa jakości pracy, spóźnienie, kierownik sklepów, praca, pracownik, kierownik rejonu, zastosowana kara, powódkę kary, sprzeciw, pracodawca, rodzaj naruszenia obowiązków, obowiązek pracowniczy, kara porządkowa nagany, starszy kasjer, zastosowanie kary, przełożona powódka

kary nagany, kara porządkowa, związek zawodowy, pracodawca, powódkę kary, pracownik, odrzucenie sprzeciwu, zastosowanie kary nagany, wręczenie kary, nałożona kara nagany, pozwany, organizacja, spotkanie, dyrektor strony, uprzednie wysłuchanie pracownika, wysłuchanie powódki, notatka służbowa, możliwość wypowiedzenia, brak profesjonalizmu, ustalanie szczegółów

kierownik referatów, skarbnik, kara porządkowa upomnienia, nałożenie kary porządkowej, wysłuchanie pracownika, kwota dotacji, wymierzenie kary porządkowej, początek spotkania, zastosowanie kary, pozwany urząd gminy, dział finansowy, zastępca wójta, pozwany pracodawca, nakładanie kary, wójt gmin, problem finansowy, pracownik, projekt, nowy sącz, wymierzanie kary

zachowanie powódki, głupota, kara porządkowa upomnienia, zakres zapoznania, zastosowanie kary porządkowej, powaga sytuacji, pozwany pracodawca, naruszenie obowiązków pracownicze, powódkę kary, gospodarowanie odpadami, rada miejska, praca w miejscu, aneks, fakt zapoznania, odpady komunalne, kierownik, użycie przez powódkę, faktyczne użycie, podstawa do zastosowania, zachowanie powagi

kara porządkowa, odpowiedzialność porządkowa, pielęgniarka, szpitalny oddział, przekroczenie porządkowe, obsada kadrowa, charakter publiczności, udzielanie świadczeń, pracownik, kary nagany, zastosowanie kary porządkowej, organizacja pracy, naruszenie obowiązków pracownicze, pracodawca, życie pacjenta, zagrożenie życia i zdrowia, praca, przepis przeciwpożarowy, nieprzestrzeganie przepisów, osobowy oddział

kara porządkowa, kary nagany, kara pieniężna, urlop na żądanie, nieobecność w pracy, grafika dyżurów, kara porządkowa nagany, praca w dzień, kadra, pracodawca o przyczynie, pracownik, naruszenie obowiązków pracownicze, zeznanie powoda, zeznanie przedstawiciela strony, regulamin pracy, odpowiedzialność porządkowa, przewidywany okres, usprawiedliwiająca nieobecność, czasowa niezdolność do pracy, porządek w procesie pracy

serwis informacyjny, nowa linia, słuchacz, kara porządkowa upomnienia, nałożenie kary porządkowej, porządek w procesie pracy, audycja, organizacja i porządek, pracodawca, organizacja pracy, sarna, zachowanie pracownicy, praca, ustalona organizacja, przejazd tramwajów, wiadomość, zderzenie samochodu, odpowiedzialność porządkowa, linia tramwajowa, regulamin

kara porządkowa, czyszczeniem obuwia, pracownik, szczotka, sekcja kontroli, kara porządkowa nagany, powódkę kary, pracownik sekcji, płyn, pracodawca, kary nagany, but, sprawa jakości, nałożenie kary, wulgaryzm, zakład prac, kontrola jakości, regulamin pracy, użycie słów wulgarnych, zastosowana kara

kara porządkowa, kary nagany, wysłuchanie pracownika, nałożenie kary porządkowej, odwołanie spotkania, pracownik, polecenie służbowe, pracodawca, uprzednie wysłuchanie, powodu kara, rozmowa, ewentualna kara, propozycja spotkania, udział w spotkaniu, kara porządkowa nagany, spotkanie w dniach, ukaranie karą, sprzeciw, zastosowanie kary, spotkanie organizacyjne

rotacja, pracownik, linia, praca, na stojąco, stanowisko, urządzenie elektromechaniczne, regulamin pracy, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, prasa, brygadzista, kara porządkowa upomnienia, świadek, monter urządzeń, odmowa wykonania polecenia, donośny głos, karta oceny ryzyka zawodowego, przepis przeciwpożarowy, organizacja pracy

kary nagany, kara porządkowa, polecenie służbowe, naruszenie obowiązków pracownicze, zastosowanie kary porządkowej, treść polecenia, uchylenie kary porządkowej, pracodawca, pracownik, zastosowanie wobec powódki kary, funkcja odpowiedzialności, przesłanka odpowiedzialności porządkowej, ocena stanowiska pracy, pracowników indywidualnych, ukaranie, tydzień od powzięcia wiadomości, powzięcie wiadomości o naruszeniu, wiadomość o naruszeniu obowiązków, odzież i obuwie robocze, bezpieczeństwo i higiena pracy

kara porządkowa, dyrektor, przeglądanie stron internetowych, pracownik, nagan, decyzja o nałożeniu kary, pozwany, kara porządkowa nagany, nałożenie kary porządkowej, ustalona organizacja, organizacja i porządek, pracodawca, strona w internecie, wymierzenie kary porządkowej, odrzucenie sprzeciwu, tożsame zachowanie, komputer, naganne zachowanie powódki, wysłuchanie pracownika, zakres warunków pracy