Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Lubinie

kary nagany, kara porządkowa, związek zawodowy, pracodawca, powódkę kary, odrzucenie sprzeciwu, zastosowanie kary nagany, wręczenie kary, nałożona kara nagany, pozwany, organizacja, spotkanie, dyrektor strony, uprzednie wysłuchanie pracownika, wysłuchanie powódki, notatka służbowa, możliwość wypowiedzenia, brak profesjonalizmu, ustalanie szczegółów, uchylenie kary

kara pieniężna, urlop na żądanie, nieobecność w pracy, praca, pracodawca, grafika dyżurów, kara porządkowa nagany, praca w dzień, kadra, pracodawca o przyczynie, pracownik, naruszenie obowiązków pracownicze, zeznanie powoda, zeznanie przedstawiciela strony, regulamin pracy, odpowiedzialność porządkowa, przewidywany okres, usprawiedliwiająca nieobecność, czasowa niezdolność do pracy, porządek w procesie pracy

pozwane nadleśnictwo, cofnięcie, powzięcie wiadomości o naruszeniu, wiadomość o naruszeniu obowiązków, kara porządkowa nagany, uchylenie kary porządkowej, nadleśniczy, powodu kara, kodeks pracy, naruszenie obowiązków pracownicze, zamknięcie rozprawy, izba cywilna, wydanie wyroku, definitywna utrata możliwości, leśniczy leśnictwa, przesłanka odpowiedzialności porządkowej pracownika, możliwości legalnych, nałożona kara porządkowa, merytoryczny aspekt, uchylenie kary nagany

sprawozdanie, zmiana statusu, kara porządkowa nagany, pismo o zastosowaniu, zastosowanie kary nagany, obowiązek sprawozdawczy, powodu kara, obowiązek przekazania, samowolna zmiana, zastosowanie kary porządkowej, nałożenie kary, uchylenie kary porządkowej, powodów rozmów, zmiana w dni, uprzednie wysłuchanie, nałożona kara, wysłuchanie wyjaśnień powoda, apelacyjny powód, zwrot kosztów zastępstwa prawnego, pozwany

kary nagany, współpracownik, zachowanie powodów, naruszenie obowiązków pracownicze, niewłaściwe zachowanie powoda, odpowiedzialność porządkowa, ustalony porządek, ocena okresowa, pisemne wyjaśnienie, pracownik, pracodawca, bardzo dobra ocena, uchylenie kary porządkowej, organizacja i porządek, atmosfera w pracy, nałożona kara, nagroda, powodu kara, zastosowanie wobec powodów, podważanie kompetencji

kara porządkowa, kary nagany, opuszczenie stanowiska pracy, odpowiedzialność porządkowa, zmiana w harmonogramie, pracodawca, pozwane nadleśnictwo, uchylenie kary, regulamin pracy, kodeks pracy, praca, uchylenie kary nagany, przewodnik turystyczny, udzielenie kary, pracownik, ustalona organizacja, akt osobowy powodów, kurs, harmonogram zajęć, obowiązek powiadomienia pracodawcy

polecenie, kary nagany, polecenie służbowe, naruszenie obowiązków pracownicze, zastosowanie kary porządkowej, treść polecenia, uchylenie kary porządkowej, pracodawca, zastosowanie wobec powódki kary, funkcja odpowiedzialności, ocena stanowiska pracy, pracowników indywidualnych, przesłanka odpowiedzialności porządkowej, ukaranie, tydzień od powzięcia wiadomości, powzięcie wiadomości o naruszeniu, wiadomość o naruszeniu obowiązków, odzież i obuwie robocze, bezpieczeństwo i higiena pracy, wydanie polecenia

pasażer, kontrola biletów, pracodawca, kara porządkowa nagany, kontroler biletów, monitoring, nałożenie kary nagany, autobus linii, skarga, naruszenie obowiązków pracownicze, pozwany pracodawca, powodu kara, zastosowanie kary, ukaranie, nałożenie kary porządkowej, sprawa instrukcji, zachowanie powodów, praca kontrolerów, instrukcja pracy, sposób przeprowadzenia kontroli

otwarcie sklepu, program poprawy, poprawa jakości pracy, spóźnienie, praca, kierownik rejonu, zastosowana kara, powódkę kary, sprzeciw, pracodawca, kara porządkowa nagany, starszy kasjer, zastosowanie kary, przełożona powódka, wysłuchanie pracownika, stanowisko kierownika sklepu, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, regulamin pracy, odpowiedzialność porządkowa, rozmowa

czyszczeniem obuwia, szczotka, sekcja kontroli, kara porządkowa nagany, powódkę kary, pracownik sekcji, płyn, pracodawca, słowo wulgarne, but, sprawa jakości, nałożenie kary, wulgaryzm, zakład prac, kontrola jakości, regulamin pracy, użycie słów wulgarnych, zastosowana kara, praca, mobbing

kary nagany, opuszczenie stanowiska pracy, pracownik, brygadzista, spotkanie z przedstawicielami, praca, powodu kara, sprzeciw, region, regulamin pracy, wyjście z pracy, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, ustalona organizacja, uchylenie kary porządkowej, pracodawca, potrzeba wyjścia, możliwość naruszenia, zastosowana kara, potrzeba opuszczenia, opuszczanie stanowiska

audytor, wysłuchanie pracownika, potrzebny dokument, audyt, e, pracodawca, nałożenie na powódkę kary, urlop wypoczynkowy, kara porządkowa nagany, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, kodeks pracy, urząd skarbowy, prezes, spółka, zastosowana kara, praca, przełożona powódka, prawo zgłoszenia sprzeciwu, nieprzestrzeganie ustalonego porządku pracy, dzień zawiadomienia

kara porządkowa nagany, uchylenie kary porządkowej, wymierzenie kary porządkowej, procedurę ukarania, zawiadomienie pracownika, ukaranie pracowników, pracownik kary porządkowej, zastosowanie kary porządkowej, uprzednie wysłuchanie pracownika, nałożenie kary, działanie ze strony pracodawcy, strona pozwana kary, wysłuchanie powoda, wymóg formalny, pracodawca, przybycie do zakładu, orzeczenie sądu rejonowego, powodu kara, praca w dzień, zarzut i argument apelacji

badanie techniczne, wysłuchanie pracownika, kara porządkowa nagany, życzenie klienta, uznanie powództwa, stacja kontroli pojazdów, uwierzytelniona kserokopia, pracodawca, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, organizacja i porządek, zastosowanie kary, wymierzenie kary nagany, pozwany, sprzeciw, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, stanowisko diagnostyczne, uchylenie kary porządkowej, ukaranie, uprzednie wysłuchanie

polecenie, radiostacja, zabytek, wykonanie polecenia służbowego, sprzeciw do pracodawcy, pracodawca, rocznica, praca, księga inwentarzowa, inwentaryzacja, pozwany, pracownik, obiekt, dyrektor, kara porządkowa nagany, eksponat, nałożona kara porządkowa, rozporządzenie ministra kultury, sprzeciw od nałożonej kary, ewidencjonowanie

departament windykacji, kara porządkowa nagany, negocjator, prowadzenie rozmowy, klient banków, transkrypcja, rozmowa z klientami, nagranie rozprawy, notatka służbowa, uchylenie kary, zachowanie powodów, wysłuchanie pracownika, instrukcja, przeprowadzona rozmowa, akt osobowy powodów, ukaranie, dobry wynik, sprzeciw, kierownik, ustalona organizacja

wysłuchanie pracownika, nałożenie kary porządkowej, odwołanie spotkania, polecenie służbowe, pracodawca, uprzednie wysłuchanie, polecenie, powodu kara, rozmowa, ewentualna kara, propozycja spotkania, udział w spotkaniu, kara porządkowa nagany, spotkanie w dniach, ukaranie karą, sprzeciw, zastosowanie kary, spotkanie organizacyjne, nałożenie kary nagany, pracownik kary

sytuacja intymna, silne wzburzenie, pracodawca, notatka służbowa, kara porządkowa nagany, sala, uchylenie kary, sekcja, podstawa ukarania, zbliżenie, sprzeciw, półmrok, świadek, pracownik, podstawa nałożenia kary, regulamin pracy, nałożenie kary porządkowej, pismo, pracownica, dzień zdarzenia

kary nagany, kara porządkowa, opuszczanie stanowiska, praca, portiernia, zmiennik, brygadzista, regulamin pracy, rękawiczka, krosno, linia produkcyjna, nałożenie kary nagany, raport, pracodawca, uchylenie kary nagany, uprzednie wysłuchanie pracownika, praca bez zgody, opuszczenie stanowiska pracy, zastosowanie kary porządkowej, porządek w procesie pracy

kary nagany, kara porządkowa, pracodawca, pracownik kary, mail, usługi medyczne, powódkę kary, zastosowanie kary, nałożenie kary nagany, polecenie, uprzednie wysłuchanie pracownika, obowiązek wysłuchania, medycyna pracy, sprzeciw od wymierzonej kary, zawiadomienie pracownika, wyszukanie oferty, polecenie służbowe, e, uchylenie i uwzględnienie powództwa, usługi lekarzy