Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Lubinie

WYROK

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Dnia 12 marca 2015 r.

Sąd Rejonowy w Lubinie Wydział IV Pracy

w składzie:

Przewodniczący:	SSR Agata Mularska-Karamon
Protokolant:	Sylwia Rosa

po rozpoznaniu w dniu 12 marca 2015 r. w Lubinie

na rozprawie sprawy

z powództwa N. K.

przeciwko (...) Sp. z o.o. w W.

o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych i nocnych

I. zasądza od strony pozwanej (...) Sp. z o.o. w W. na rzecz powoda N. K. kwotę 16.853,55 zł brutto (szesnaście tysięcy osiemset pięćdziesiąt trzy złote i 55/100) z ustawowymi odsetkami od kwot:

- 466,88 zł od dnia 11.12.2010 r. do dnia zapłaty,

- 702,56 zł od dnia 11.01.2011 r. do dnia zapłaty,

- 808,42 zł od dnia 11.02.2011 r. do dnia zapłaty,

- 808,72 zł od dnia 11.03.2011 r. do dnia zapłaty,

- 1.060,01 zł od dnia 11.04.2011 r. do dnia zapłaty,

- 982,04 zł od dnia 11.05.2011 r. do dnia zapłaty,

- 934,33 zł od dnia 11.06.2011 r. do dnia zapłaty,

-1.217,88 zł od dnia 11.07.2011 r. do dnia zapłaty,

- 941,46 zł od dnia 11.08.2011 r. do dnia zapłaty,

- 655,44 zł od dnia 11.09.2011 r. do dnia zapłaty,

- 962,32 zł od dnia 11.10.2011 r. do dnia zapłaty,

- 1.042,30 zł od dnia 11.11.2011 r. do dnia zapłaty,

- 780,27 zł od dnia 11.12.2011 r. do dnia zapłaty,

- 894,49 zł od dnia 11.01.2012 r. do dnia zapłaty,

- 514,90 zł od dnia 11.02.2012 r. do dnia zapłaty,

- 569,35 zł od dnia 11.03.2012 r. do dnia zapłaty,

- 569,47 zł od dnia 11.04.2012 r. do dnia zapłaty,

- 294,39 zł od dnia 11.05.2012 r. do dnia zapłaty,

- 681,78 zł od dnia 11.06.2012 r. do dnia zapłaty,

- 531,55 zł od dnia 11.07.2012 r. do dnia zapłaty,

- 261,80 zł od dnia 11.08.2012 r. do dnia zapłaty,

- 339,02 zł od dnia 11.09.2012 r. do dnia zapłaty,

- 325,31 zł od dnia 11.10.2012 r. do dnia zapłaty,

- 342,18 zł od dnia 11.11.2012 r. do dnia zapłaty,

- 166,68 zł od dnia 11. 12.2012 r. do dnia zapłaty,

tytułem wynagrodzenia za godziny nadliczbowe i nocne,

II. w pozostałym zakresie powództwo oddala,

III. nie obciąża powoda kosztami zastępstwa procesowego od oddalonego powództwa,

IV. nakazuje stronie pozwanej uiścić na rzecz Skarbu Państwa (Sądu Rejonowego w Lubinie) kwotę 843,00 zł tytułem zwrotu opłaty sądowej od uiszczenia której powód był zwolniony oraz kwotę 2.877,30 zł tytułem zwrotu kosztów opinii biegłego.

UZASADNIENIE

Powód N. K. w pozwie skierowanym przeciwko (...) sp. z o.o. w W. domagał się zasądzenia kwoty 18.587,37 zł brutto tytułem wynagrodzenia za godziny nadliczbowe za okres od września 2010r. do listopada 2012r., wraz z ustawowymi odsetkami.

W uzasadnieniu wskazał, że był zatrudniony u strony pozwanej na stanowisku kierowcy a do jego obowiązków należało załadunek i rozładunek towaru ( asortymentu mięsnego) wg zleceń i rozwiezienie towaru z magazynu do sklepów. Wykonywał pracę w godzinach od 3.00 do godz. 12.00-13.00, również we soboty. Pracodawca nie wypłacał w całości należności z tytułu wynagrodzenia za godziny nadliczbowe i nocne.

Podniósł w toku postępowania, że karty drogowe przedłożone przez stronę pozwaną nie odzwierciedlają faktycznego czasu pracy i zostały przerobione, w zakresie godziny rozpoczęcia pracy z 3.00 na 5.00, a nadto nie wykazywały pracy na bazie, po dokonaniu codziennego tankowania pojazdu, a polegającej na rozliczeniu dokumentacji, zdaniu skrzynek i umyciu auta. Nadto nie ujmowały pracy związanej z wymianą ogumienia a także czynnościami związanymi z naprawami samochodów dokonywanymi w serwisach oraz dodatkowych wyjazdów do W..

Strona pozwana (...) sp. z o.o. w W. wniosła o oddalenie powództwa. Podniosła zarzut przedawnienia w zakresie roszczeń za wrzesień i październik 2010r.

Podniosła, że prowadziła szczegółową ewidencję czasu pracy kierowców w postaci kart drogowych i wszelkie należności wynikające z zaewidencjonowanego czasu pracy zostały podwodowi wypłacone.

Sąd ustalił następujący stan faktyczny:

Powód N. K. był zatrudniony u strony pozwanej w (...) sp. z o.o. w W. na stanowisku kierowcy- konwojenta w pełnym wymiarze czasu pracy . Do jego obowiązków należało:

- sprawdzanie pojazdu pod względem technicznym,

- dbanie o sprawność pojazdu pod względem sanitarnym ( mycie, dezynfekcja pojazdu),

- dostarczanie towaru - asortymentu mięsnego do sklepów detalicznych,

- załadunek i wyładunek towaru,

- rozliczanie gotówki,

- wystawianie dokumentów kasowych,

- codzienne wypełnianie karty drogowej,

- rozliczanie się z pojemników powierzonych na czas transportu,

- codzienne tankowanie pojazdu na stacjach benzynowych

Dowód: - umowa o pracę,

- zakres obowiązków, a/o, k. B 1

Powód, podobnie jak inni kierowcy zatrudnieni u strony pozwanej rozpoczynał pracę od poniedziałku do soboty o godz. 3.00. Po przybyciu do pracy podpisywał listę obecności i odbierał kartę kierowcy ( w której wpisana była godzina rozpoczęcia pracy, godzinę tę wpisywał D. K. ) przystępował do załadunku samochodów. Wszyscy kierowcy wspólnie ładowali samochody towarem, który już uprzednio został posegregowany na poszczególne trasy i sklepy.

W okresach przedświątecznych pracę rozpoczynano ok. godz. 1.00- 2.00.

Za ładunek towaru trwał średnio 2 – 2,5 godz., po czym kierowcy wyjeżdżali w trasę w celu rozwiezienia towaru do sklepów. Kierowcy prowadzili ewidencję dostaw towarów do sklepów, na których wpisywano godzinę dostawy i sklep.

Po wykonanej trasie powód wracał do L., gdzie codziennie tankował pojazd na stacji S., gdzie pobierał paragon załączany następnie do karty drogowej. W paragonie wskazana była każdorazowo godzina tankowania pojazdu. Po zatankowaniu powód udawał się na bazę mieszcząca się w miejscowości O. pod L., gdzie rozliczał faktury, zdawał skrzynki, zwroty towarów. Trwało to koło 1 godz. Dwa –trzy razy w tygodniu mył i dezynfekował samochód. Czynności związane z myciem i dezynfekcją zajmowały około 0,5 godz.

Codziennie zdawano kartę drogową, w których kierowca wpisywał przebieg trasy. Nie wpisywał godziny zakończenia pracy, wpisywał ją kierownik M. O.. Nie korespondowała ona z godziną faktycznego zakończenia i rozpoczęcia pracy. Zwykle do godziny widniejącej na paragonie z tankowania pojazdu doliczał uznaniowo około 20-30 min i tak ustalał i wpisywał godzinę zakończenia pracy.

Dowód; - zeznania świadków;

- D. K., k. 120,

- R. S., k. 121,

- D. K., k. 141-142,

- K. T., k. 160-161

- zeznania powoda, k. 244-245

- zeszyty z zapiskami powoda, załącznik,

- karty drogowe, załącznik,

- listy obecności, k. 218-242

W kartach drogowych naniesiono poprawki w zakresie godziny rozpoczęcia pracy z godziny 3.00 na godz. 5.00. Zmian dokonał M. O..

Dowód; - karty drogowe, załącznik,

- zeznania świadka M. O., k. 121,

Zdarzało się , że powód wyjeżdżał po towar do W. w godzinach nocnych. Wyjeżdżał około godz. 20.00- 22.00 po czym około 3-4.00 wracał do L. i od razu jechał w kolejną trasę , jak w zwykły dzień.

Powód niejednokrotnie ( średnio 2 razy w tygodniu ) na polecenie pracodawcy zawoził samochody do warsztatów w celach serwisowych. Czas tej pracy nie był przez stronę pozwaną ewidencjonowany.

Dowód; - zeznania świadków:

- D. K., k. 121,

- D. K. (1), k. 141-142,

- K. T., k. 160-161

- zeznania powoda, k. 244-245

Wynagrodzenie za pracę pracodawca wypłacał na rachunek bankowy, w kwocie zgodnej z listą płac. Powód otrzymywał bony o wartości zwykle 190 zł.

Inni pracownicy również otrzymywali bony. Kwoty te stanowiły premię za przejechane kilometry i tonaż przewiezionego towaru.

Odbiór bonów był przez kierowców kwitowany w osobnej liście.

Dowód; -zeznania świadków:

- D. K. (1), k. 141-142

- K. T., k. 160-161 ,

- listy płac, dowody zarobkowe, k. 47-87

- zeznania powoda, k. 244-245

Powód w okresie od listopada 2010r. do listopada 2012r. przepracował u strony pozwanej 1.372,6 godzin, z czego 657,3 godz. wynikające z faktu uwzględnienia rozpoczynania przez powoda pracy faktycznie o godz. 3.00 oraz 715, 3 godz. Wynikające z przeliczenia prac dotykowych wykonywanych po zatankowaniu pojazdu ( rozliczenie dokumentacji, rozliczenie i zdanie skrzynek, mycie samochodu i wyjazdy do warsztatów i do W.). Wszystkie te godziny nie zostały przez sternę pozwaną zaewidencjonowane.

Należne powodowi wynagrodzenie, za przepracowane godziny wynosiło , po odliczeniu kwot wypłaconych przez stronę pozwaną a wynikających z list płac stanowiło kwotę 16.872,01 zł brutto.

Dowód: - opinia biegłego i opinia uzupełniająca, k.322- 340, 253-291

Sąd zważył, co następuje:

Powództwo było uzasadnione w przeważającej części.

Zgodnie z zasadą wyrażoną w art. 6 kpc ciężar dowodu spoczywa na tym, kto z danych faktów wywodzi dla siebie skutki prawne.

W przypadku spraw o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych zasadą jest, że udowodnienie faktu pracy ponad normy ustawowe spoczywa na pracowniku. Należy jednak mieć na uwadze, że na pracodawcy spoczywa obowiązek prowadzenia rzetelnej dokumentacji pracowniczej, w tym również indywidualnej ewidencji czasu pracy. Wykazanie przez pracownika, że pracodawca w ogóle nie prowadził ewidencji czasu pracy lub też prowadził ją nierzetelnie (niezgodnie ze stanem faktycznym) powoduje przerzucenie ciężaru dowodu na stronę zaprzeczającą tym faktom ( wyrok SN z dnia 5.05.1999r. IPKN 665/98).

W tym miejscu zaznaczyć należy, że strona pozwana nie ewidencjonowała czasu pracy powoda N. K. w sposób rzetelny.

Przedłożone do akt sprawy przez stronę pozwaną listy obecności nie korespondowały z przedłożonymi grafikami szczególnie w zakresie prac wykonywanych w soboty.

Nadto materiał dowodowy w postaci logicznych i wzajemnie spójnych zeznań świadków D. K. (1), K. T. i D. K. oraz powoda wykazał, że pracodawca nie ewidencjonował czasu pracy powoda pomiędzy godz. 3.00 a 5.00 rano oraz pracy wykonywanej w związku z rozliczeniem dokumentów, faktur, rozliczania skrzynek mycia samochodów oraz wyjazdów do W. , pracy w okresach okołośwątecznych jak również pracy związanej z wyjazdami do warsztatów. Pracodawca do pracy po zakończeniu tankowania uznaniowo doliczał czas 20-30 min, co nie odzwierciedlało czasu, jaki powód faktycznie przeznaczał na pracę.

Powyższe okoliczności wynikają również z kart drogowych i załączonych do nich wydruków z tankowania pojazdów. Wydruki te wskazują na godzinę tankowania i w prosty sposób można obliczyć pozostały czas pracy kierowcy przeznaczony na pracę po zatankowaniu pojazdu ( łącznie z dojazdem na bazę ).

Nadto karty te noszą znaki przerobienia. Przerobiona został godzina rozpoczęcia pracy przez powoda z godz. 3.00 na 5.00

Te okoliczności w powiązaniu z zeznaniami w/w świadków w sposób oczywisty wskazują na fakt, że pracodawca nierzetelnie ewidencjonował czas pracy.

Zatem Sąd w zleceniu do biegłego polecił wyliczyć godziny przepracowane a niezaewidencjonowane przez stronę pozwaną , z uwzględnieniem pracy od godz. 3.00 oraz przy uwzględnieniu zapisków powoda, które na bieżąco prowadził ewidencjonując swój czas pracy.

Sąd nie dał wiary zeznaniom świadka M. O.. Przede wszystkim pozostawały w sprzeczności z zeznaniami świadków K., K. (1) T. , powoda, a nadto przeczyły im zapisy w kartach pracy kierowcy, na których nanoszone były poprawki. Co najistotniejsze, świadek D. K. zatrudniony aktualnie u strony pozwanej przedstawił odmiennie stan faktyczny w zakresie pracy powoda, jego rozpoczynania i kończenia pracy.

Biegła S. P. zgodnie ze zleceniem Sadu w sposób skrupulatny i prawidłowy dokonała wyliczenia niezaewidencjonowanych godzin pracy powoda i prawidłowo wyliczyła wynagrodzenie za te godziny wraz z dodatkiem za pracę w godzinach nocnych. W opinii uzupełniającej biegła podtrzymała dotychczasowe wnioski , skorygowała ją jedynie o błąd rachunkowy.

Zarzuty strony pozwanej skierowane do opinii są nieuzasadnione. Tak z zeznań powoda jak świadków D. K., D. K. (1), i K. T. wynika, że powód każdorazowo zaczynał pracę od godz. 3.00, czasem wcześniej w okresach okołoświątecznych. Zatem zarzuty , co faktu , że w karcie pracy jest wpisana godz. 3.30. lub 4.00 czy też 6.00 nie uprawnia strony pozwanej do czynienia z tego skutecznego zarzutu. Fakt przerabiania godziny rozpoczęcia pracy powoda w znacznej większości kart, zdaniem Sądu stanowi podstawę do przyjęcia , że karty te były generalnie i co do zasady nierzetelne w zakresie wpisanej godziny rozpoczęcia pracy. Podobnie w zakresie jej zakończenia.

Sąd zatem przyjął zgodnie z opinią biegłego, że należne powodowi wynagrodzenie to kwota 16.872,01 zł brutto.

Sąd jednak z uwagi na podniesiony przez stronę pozwana zarzut przedawnienia oddalił roszczenie powoda z tytułu wynagrodzenia za miesiąc wrzesień i październik 2010r. , wymagalne odpowiednio 10 października i 10 listopada 2010r. Pozew został wniesiony w grudniu 2013r. Zgodnie zatem z art. 291 kp roszczenie uległo przedawnieniu z upływem lat trzech od daty jego wymagalności.

W pozostałym zakresie Sąd powództwo uwzględnił w kwotach takich , jak to wynikało z opinii biegłego, chyba, że powód w pozwie domagał się kwoty niższej, wówczas zasądzono kwotę wynikającą z pozwu, oddalając powództwo w pozostałym zakresie, a to z uwagi na treść art. 321 kpc i zakaz orzekania ponad żądanie pozwu.

Podstawę prawną zasądzonego wynagrodzenia za godziny nadliczbowe były przepisy art. 129 kp, 151 ¹ §1 i 2 kp, 151 ⁸ kp i 151 ¹¹ kp.

Odsetki ustawowe zostały zasądzone na podstawie art. 481 kc od dnia 11 każdego następnego miesiąca , przyjmując za regulaminem, iż wynagrodzenie płatne było do 10 każdego miesiąca . W pozostałym zakresie – w zakresie odsetek powództwo jako niezasadne zostało oddalone.

Orzeczenie o kosztach sądowych oparto o treść art. 113 uksc w zw. z art. 100 kpc . Orzeczenie o kosztach zastępstwa procesowego wydano w oparciu o treść art. 100 kpc.

Powód wygrał sprawę w 90 % stąd też nie obciążono go kosztami zastępstwa procesowego.